AIは、これからで大丈夫。
「AIを活かせる社員」を、
会社の中で育てます。
「興味はあるけど、何から始めれば…」
そんな会社のための AI 研修です。
一部の担当者だけでなく、社員一人ひとりが
日々の仕事で AI を使えるように。
基礎からやさしく始めて、助成金を使えば
実質負担は最大 75% 削減できます。
こんなお悩み
ありませんか？
AIに興味はあるが、
何から始めれば
いいか分からない
少し触ってみたが、
社内に
定着していない
社員によって、
AI の活用レベルに
大きな差がある
AI を任せられる
担当者が
社内にいない
AI を使っても、
実際の業務効率化に
つながっていない
助成金を使いたいが、 制度や申請方法が 分からない
AIに興味はあるが、
何から始めれば
いいか分からない
少し触ってみたが、
社内に
定着していない
助成金を使いたいが、 制度や申請方法が 分からない
社員によって、
AI の活用レベルに
大きな差がある
AI を任せられる
担当者が
社内にいない
AI を使っても、
実際の業務効率化に
つながっていない
AI 導入の不安を
難しい知識や専門チームがなくても大丈夫。
わかりやすい研修とサポートで、無理なく社内にAI を広げていけます。
やさしく学べて、
すぐに使える
AIがはじめての方でも安心。
日常業務に役立つ使い方から
スタートします。
- 専門用語は使わず丁寧に解説
- 身近な業務での活用例が中心
- 少人数制で質問しやすい
- 受講後すぐに実務で試せる
導入後も、活用まで
しっかりサポート
研修の後も、
社内で使い続けられるように
伴走サポートします。
- 社内の活用ルールづくりを支援
- 定着に向けたフォローアップ
- よくある質問にすぐ対応
- 必要に応じて追加研修も可能
助成金を使って、
ムリなくはじめられる
国の助成金を活用すれば、
研修費の負担を
大きく抑えられます。
- 最大75%の助成が可能
- 申請手続きはおまかせOK
- 中小企業も利用しやすい
- 費用の心配なく全社展開へ
やさしく学べて、
すぐに使える
AIがはじめての方でも安心。
日常業務に役立つ使い方から
スタートします。
- 専門用語は使わず丁寧に解説
- 身近な業務での活用例が中心
- 少人数制で質問しやすい
- 受講後すぐに実務で試せる
導入後も、活用まで
しっかりサポート
研修の後も、
社内で使い続けられるように
伴走サポートします。
- 社内の活用ルールづくりを支援
- 定着に向けたフォローアップ
- よくある質問にすぐ対応
- 必要に応じて追加研修も可能
助成金を使って、
ムリなくはじめられる
国の助成金を活用すれば、
研修費の負担を
大きく抑えられます。
- 最大75%の助成が可能
- 申請手続きはおまかせOK
- 中小企業も利用しやすい
- 費用の心配なく全社展開へ
いま、AI 活用は多くの企業にとって
“当たり前” になりつつあります。
大手企業ではAI 活用が進行
売上高500億円以上の日本企業で、生成AIを社内活用または社外提供中
日本のAI日常利用率
世界平均72%に対し、
日本は51%にとどまる
AI 運用の人材
ノウハウ不足
※1 出典：総務省「令和 年版 情報通信白書」 ※2 出典：Salesforce「Connected Shoppers Report」
※3 出典：独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）「DX 白書2023」
大手企業ではAI 活用が進行
売上高500億円以上の日本企業で、
生成AIを社内活用または社外提供中
日本のAI日常利用率
世界平均72%に対し、
日本は51%にとどまる
AI 運用の人材
ノウハウ不足
生成AI活用における最大の課題
※1 出典：総務省「令和 年版 情報通信白書」 ※2 出典：Salesforce「Connected Shoppers Report」
※3 出典：独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）「DX 白書2023」
AI GAP
AIを活用できる会社と、そうでない会社。
数年後、その差はもっと広がります。
AIを活用できる会社と、
そうでない会社。
数年後、
その差はもっと広がります。
必要なのは、特別な人材ではありません。
社員一人ひとりが、日常の仕事で AI を使えることです。
必要なのは、
特別な人材ではありません。
社員一人ひとりが、
日常の仕事で AI を使えることです。
AI 活用 Before/After
AI を使いこなす人がいる会社は、
未来が変わる。
未来を変えるのは、ツールではなく「人」。
今こそ、AI を使いこなせる人材を育てましょう。
未来を変えるのは、
ツールではなく「人」。
今こそ、AI を使いこなせる
人材を育てましょう。
RESKILLING
法人リスキリングとは
社員一人ひとりが、これからの時代に必要なスキルを身につけ、
会社の成長につなげていく取り組みです。
社員一人ひとりが、
これからの時代に必要なスキルを身につけ、
会社の成長につなげていく取り組みです。
導入コストを
抑えて始められる
助成金を活用することで、研修費用の負担を大幅に軽減。はじめてのAI人材育成でも安心してスタートできます。
助成金を活用することで、
研修費用の負担を大幅に軽減。
はじめてのAI人材育成でも
安心してスタートできます。
- 最大75%の助成が可能
- 実質25%の自己負担に
- 申請サポート付きで安心
- 費用対効果をしっかり実感
仕事で使える
スキルが身につく
AI基礎から実践まで体系的に学べる研修プログラム。業務に即応用できるスキルを段階的に習得できます。
AI基礎から実践まで
体系的に学べる研修プログラム。
業務に即応用できるスキルを段階的に習得できます。
- 初心者でも安心のカリキュラム
- 業務に直結する実践トレーニング
- 業界・職種に合わせてカスタマイズ
- 修了証の発行で学びを可視化
組織全体の
成長とDX を加速
個人のスキルアップにとどまらず、
AIを活用できる組織づくりを
支援。業務効率化と新しい価値創出を実現します。
- 部門を越えた知識の共有
- AI活用ルールの整備
- 業務プロセスの改善
- 継続的なサポート体制
DX 人材育成の費用を 最大75%削減
厚生労働省「人材開発支援助成金」が
利用できます
申請の手続きも、提携先の専任社労士が担当します。
まずはお気軽にご相談ください
FLOW
リスキリング実施の流れ
実施まで４ステップ貴社の業務に最適化されたリスキリングプログラムを提供します。
実施まで４ステップ貴社の業務に
最適化されたリスキリングプログラムを
提供します。
❶
無料相談
所要目安：20分～1時間
今のお悩みや目標をヒアリング。 最適な進め方をご提案します。
今のお悩みや目標をヒアリング。最適な進め方をご提案します。
❷
研修設計
所要目安：1～2週間
業務や課題に合わせて、 カリキュラムをカスタマイズ。
初心者でも安心して学べる 内容をご用意します。
❸
研修実施
オンラインまたは対面で研修を実施。実務で使えるスキルを習得します。
演習や事例を通して、すぐに使 える力を身につけます。
❹
所要目安：継続的
ツールの導入から社内への定着 まで、伴走してサポートします。
活用ルールの整備やフォローで、
定着までしっかり支援します。
AI 研修と正社員化を組み合わせることで、
会社にプラス収支を残すことが可能です。
全国どこからでも活用できます。
●AI 人材育成と正社員化で社員に投資を残せる
●全国どこでも導入可能（オンライン対応）
コストを抑えて
人材育成をしたい
社員のスキルを
底上げし生産性を上げたい
助成金を上手に活用し
会社の負担を減らしたい
全国拠点の社員に
オンラインで研修を届けたい
TRAINING PROGRAM
研修プログラム
【 １日目 】
基礎を知る
【 １日目 】
基礎を知る
● AIの基礎知識と活用事例
● ChatGPTやClaude Codeの基本操作
● プロンプトの考え方
● 業務での使いどころを知る
【 ２日目 】
使ってみる
【 ２日目 】
使ってみる
● 業務別AI活用ワークショップ
● 自社の業務にあてはめて実践
● ChatGPTでの情報整理・要約
● Claude Codeで業務効率化を体験
サポート
【 継続的 】
サポート
● 活用状況モニタリング
● 改善提案と追加研修
● 定期的なフォローアップ
● 成果測定と効果分析
QUESTION
よくある質問
- AI に詳しくない社員でも受講できますか？
はい、問題ありません。 初心者の方にもわかりやすい内容からスタートします。
- ChatGPT を使ったことがなくても大丈夫ですか？
- 自社の業務に合わせた内容にできますか？
- オンラインでも実施できますか？
- 研修後のフォローはありますか？
組織のAI活用を今すぐ始めましょう
無料相談では、貴社の課題をヒアリングし、
最適な AI 活用プランをご提案いたします。
研修プログラムについての疑問点など、
どんな些細な事でもご相談ください。